2015年4月1日 現在
会社が行う手続きの一般的な内容です。個別の事情により、異なる場合があります。
[健康] | 健康保険の手続です。 | [厚年] | 厚生年金保険の手続です。 |
[雇用] | 雇用保険の手続です。 | [労災] | 労働者災害補償保険(徴収法含む)の手続です。 |
[その他] | その他の法令の手続です。 |
※届書名は略称表記しています。
届出事由 | 届出区分 | 届書名 |
従業員を採用したとき | [健康] [厚年] |
被保険者資格取得届 |
[健康] | ・扶養家族がいる場合は、被扶養者(異動)届も | |
[その他] | ・扶養する配偶者(20歳以上60歳未満)がいる場合は、 国民年金第3号被保険者届も |
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[雇用] | 被保険者資格取得届 ・兼務役員のときは、兼務役員雇用実態証明書も ・社長の同居の親族のときは、同居の親族雇用実態証明書も |
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従業員が退職または死亡したとき | [健康] [厚年] |
被保険者資格喪失届 |
[健康] | ・被保険者証を紛失した場合は、滅失届も | |
[健康] | ・被保険者から被保険者証を回収できない場合は、回収不能届も | |
[雇用] | 被保険者資格喪失届 | |
[雇用] | 被保険者離職証明書(本人が交付を希望しないときは不要です。) | |
退職後も引き続き健康保険に加入したいとき | [健康] | 任意継続被保険者資格取得申出書 |
従業員が70歳になったとき | [厚年] | 被保険者資格喪失届 |
従業員が役員に就任し、同時に部長等従業員の身分も有するとき | [雇用] | 兼務役員雇用実態証明書 |
転勤・住所・氏名の変更・家族の異動 | ||
従業員が、他の営業所等(雇用保険に独立して加入する)に転勤したとき | [雇用] | 被保険者転勤届 |
従業員の扶養家族に異動があったとき | [健康] | 被扶養者(異動)届 |
[その他] | ・扶養する配偶者(20歳以上60歳未満)がいる場合は、 国民年金第3号被保険者届も |
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従業員の氏名に変更があったとき | [健康] [厚年] |
被保険者氏名変更(訂正)届 |
[雇用] | 被保険者氏名変更届 | |
従業員の住所に変更があったとき | [厚年] | 被保険者住所変更届 |
[その他] | ・扶養する配偶者が国民年金第3号被保険者の場合は 同用紙の被扶養配偶者の住所変更欄へ記入 |
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紛失または毀損・訂正 | ||
資格取得届または喪失届に誤りがあったとき(訂正) | [健康] | 被保険者資格取得届訂正・取消届 |
[厚年] | 被保険者資格喪失届訂正・取消届 | |
[雇用] | 被保険者資格取得・喪失等届訂正・取消願 | |
健康保険被保険者証を紛失または毀損したとき | [健康] | 被保険者証再交付申請書 ・被保険者証を紛失した場合は、滅失届も ・高齢受給者証も紛失または毀損したときは、 高齢受給者証滅失・き損再交付申請書 |
年金手帳を紛失または毀損したとき | [厚年] | 年金手帳再交付申請書 ・被保険者証を紛失した場合は、滅失届も |
雇用保険被保険者証を紛失または毀損したとき | [雇用] | 被保険者証再交付申請書 |
報酬 | ||
7月1日現在の被保険者全員の報酬を届け出る (定時決定) |
[健康] [厚年] |
被保険者報酬月額算定基礎届、総括表 (その年の9月から翌年8月までの標準報酬月額を決定します。) |
昇(降)給与などにより給料が大幅に変更になったとき(随時改定) | [健康] [厚年] |
被保険者報酬月額変更届 (変動があった月から4か月目に標準報酬月額を改定します。) |
賞与などが支払われたとき | [健康] [厚年] |
賞与支払届、賞与支払届総括表 |